SOCI – INTESA SAN PAOLO FORMAZIONE – OFFERTA FORMATIVA

briefcase

L’offerta formativa di Intesa Sanpaolo Formazione nasce dalle migliori esperienze condotte all’interno del Gruppo Intesa Sanpaolo – le cui iniziative a sostegno dell’educazione, istruzione e formazione hanno ottenuto importanti riconoscimenti – e dalla collaborazione con primarie realtà esterne.

Infatti, l’obiettivo di Intesa Sanpaolo Formazione è sostenere lo sviluppo del capitale umano dei clienti del Gruppo Intesa Sanpaolo dandogli gli strumenti necessari per ottenere performance di eccellenza. Intesa Sanpaolo Formazione eroga tutti i tipi di formazione:

  • obbligatoria

  • tecnico-normativa

  • comportamentale

  • manageriale

Dispone, pertanto, di un articolato Catalogo Corsi a partire dal quale, sulla base di un’attenta analisi dei fabbisogni del cliente, progetta interventi formativi “su misura” con la massima flessibilità nella programmazione e nella fruizione. Per le imprese di minori dimensioni, su tematiche di interesse generale organizza anche corsi interaziendali che consentono la condivisione di differenti esperienze.

Formazione Finanziata

 

Intesa Sanpaolo Formazione assiste le imprese nella ricerca delle fonti di finanziamento delle iniziative formative e nella gestione dei progetti formativi finanziati.

La Società vanta una pluriennale esperienza nell’ambito della gestione dei finanziamenti a sostegno sia della formazione sia di iniziative di sistema destinate allo sviluppo locale, in ambito nazionale e internazionale.

Intesa Sanpaolo Formazione, inoltre, affianca le imprese nell’organizzazione, gestione e rendicontazione dei piani formativi finanziati dai Fondi Interprofessionali per la Formazione Continua. Il team di esperti accompagna le imprese nelle seguenti fasi:

1. Propedeutica

  • Verifica di fattibilità

  • Ideazione e concettualizzazione

  • Presentazione della domanda per il finanziamento

2. Gestionale

  • Realizzazione delle attività e monitoraggio

  • Attività di reporting

3. Finale

  • Attività di valutazione e adempimenti formali

  • Rendicontazione